Wpisujesz w wyszukiwarkę: angielski dla firm i zaczynasz szukać szkoły językowej, która w końcu spełni Twoje oczekiwania. Chcesz znaleźć odpowiedni kurs Business English dla pracowników, ale gdzieś z tyłu głowy masz obawę, że po raz kolejny tematy na zajęciach będą nieadekwatne, a sam kurs niedostosowany do konkretnych potrzeb… Ty wydasz pieniądze, oni zmarnują swój czas i wrócicie do punktu wyjścia.
Dobieramy lektora/lektorkę, i czuwamy nad tym, żeby cele, które wyznaczasz Ty oraz Twój zespół były realizowane.
Zawsze zawężamy zakres szkolenia do obszarów, w których Twoi pracownicy muszą używać języka.
Uwierz nam, nie każda osoba w Twojej firmie potrzebuje robić wyszukane small talki na każdy temat. Skupiamy się na tym, co dla pracownika i dla organizacji jest priorytetem. Łatwo powiedzieć, ale pokusa „odpłynięcia od brzegu” podczas zajęć bywa ogromna. Dlatego my stawiamy mocno na planowanie zakresu szkolenia i regularną weryfikację, czy plan jest realizowany.
Przykład: jeżeli pracownik jest menedżerem i prowadzi spotkania raportujące w języku angielskim np. raz na miesiąc, to kluczową umiejętnością będzie dla niego prezentowanie danych i wnioskowanie.
Dobrze wiemy, że wszyscy jesteśmy zabiegani, codziennie lista obowiązków się powiększa, a poczucie straty czasu na zajęciach, które niczego nie wnoszą, jest bardzo frustrujące. W związku z tym pracujemy na konkretach i po każdych zajęciach nasi kursanci mogą od razu wykorzystać to czego się nauczyli w pracy.
Wystarczy, że podasz nam swój adres e-mail, a e-book 30 KEY IDIOMS FOR BUSINESS MEETINGS trafi prosto na Twoją skrzynkę. Dzięki nowym zwrotom lepiej zrozumiesz klienta i ożywisz język angielski, polepszając płynność mówienia o biznesie!
Na pierwszych zajęciach wraz z kursantami wypełniamy zawsze dokument, Training Outline, w którym ustalamy 3 priorytetowe obszary pracy i 5 dodatkowych, które też pojawiają się na zajęciach.
Przykładowe obszary to:
…i wiele innych!
Lektor/lektorka przygotowuje kurs, na którym omawiane są dokładnie te tematy. Jednocześnie zachowujemy margines elastyczności takiego kursu, i jeśli nagle pojawi się dodatkowy temat, który kursant pilnie potrzebuje przerobić na zajęciach (mail do zarządu, poprowadzenie webinaru itp.), to wspieramy go w tym i aktualizujemy plan.
Znalezienie dobrej szkoły językowej, której oferta kursów językowych rzeczywiście będzie dopasowana do tego, czego potrzebuje Twoja firma, to wyzwanie.
My na poparcie tego, że nasz angielski dla firm, to kursy przygotowane przez kompetentnych lektorów, oparte na sprawdzonej metodzie i spersonalizowane poniżej, polecamy sprawdzić opinie od naszych Klientów.
Pracujesz w organizacji lub zarządzasz nią i szukasz dla swoich pracowników szkoleń językowych? Niezależnie od tego, czy jest to firma marketingowa, finansowa, IT, czy robisz coś całkiem niesztampowego, chętnie pomożemy w podkręceniu Waszego angielskiego!
W CoAction uważamy, że nauka angielskiego pod kątem zawodowym powinna być zaprojektowana wokół bardzo konkretnych celów. Muszą one wynikać z jasno zdefiniowanych przykładów użycia języka w danej roli oraz poziomu „poczucia” się dobrze w komunikacji po angielsku. Ma to dla Ciebie sens? Jeśli tak, to…
Jakie są największe wyzwania HR-owe w branży IT i jak radzić sobie z rekrutacją w dobie kryzysu w realiach postpandemicznych? Przeczytaj nasz wywiad z Lidią Łoniewską − Head of HR z The Software House i sprawdź, co może Cię zainspirować w pracy w kontekście rozwoju języka angielskiego!
Czytam więcejZaniedbania na etapie badania potrzeb i niedostosowane programy szkoleniowe to prawdziwa zmora kursów językowych. Z góry założone sposoby Waszej wewnętrznej komunikacji i nauka bez planu. Jak od początku wychwycić szablonowe traktowanie Twojej firmy przez usługodawcę?
Czytam więcejJedną z pozycji w naszej ofercie jest Audyt językowy. W tym wpisie wyjaśniamy, czym jest Audyt, jak wygląda proces przeprowadzania Audytu, ja także, jaki jest jego cel i jakie konkretne korzyści ze sobą niesie.
Czytam więcej
