1

Zdefiniujemy problem lub wyzwanie biznesowe, przed jakim stoi Twoja firma i jak w jego rozwiązaniu pomoże lepszy angielski u konkretnych członków Twojego zespołu.

2

Odnosząc się do case’ów firm z Twojej branży, przedstawimy nasz pomysł na wyszkolenie Twoich ludzi. Wstępnie oszacujemy koszt w relacji do oczekiwanych rezultatów i dostępnego budżetu. Jeśli będzie to dla Was ok, zaprojektujemy kolejne kroki.

3

Zaczniemy od Audytu pokazującego faktyczny poziom operacyjności w biznesowym angielskim u Twoich ludzi. Audyt pozwoli dobrać rodzaj, treść i długość szkoleń. Będzie też podstawą konkretnej wyceny oraz pokaże czego możecie się spodziewać inwestując w rozwój konkretnych ludzi w firmie.

1

Ustalimy, w jakich sytuacjach zawodowych używasz angielskiego. Poznamy Twoje doświadczenia z nauką angielskiego, motywacje oraz oczekiwania, aby dokładnie określić cel nauki.

2

Na konkretnych przykładach opowiemy Ci o tym, jak działa nasze podejście. Jeśli uznasz to za sensowne, zaplanujemy spotkanie DEMO z analizą Twojego języka w kontekście pracy. Rozmowę po angielsku poprowadzi nasza doświadczona Metodyczka.

3

Dopiero po zbadaniu szerszego kontekstu, biorąc również pod uwagę cel, który chcesz osiągnąć, zarysujemy plan rozwoju Twojego angielskiego. Z niego wyniknie sprecyzowana oferta (w tym cena i liczba godzin), na bazie której podejmiesz decyzję o współpracy z nami.